Ralph Lauren informuje o pokroku v globálnej stratégii udržateľnosti Timeless by Design 2030

Spoločnosť Ralph Lauren Corporation predstavila výsledky prvého roka napĺňania stratégie Timeless by Design 2030. Globálna stratégia spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosti sa zameriava na ochranu prírodných zdrojov, podporu komunít, zamestnancov a partnerov. Zameriava sa aj na znižovanie environmentálneho vplyvu výroby. Za prvý rok spoločnosť okrem iného znížila absolútne emisie o 42% v porovnaní s fiškálnym rokom 2020. Výrazne rozšírila využívanie bavlny pestovanej regeneratívnymi postupmi.

Ralph Lauren informuje o pokroku v globálnej stratégii udržateľnosti Timeless by Design 2030

Ralph Lauren Corporation (NYSE: RL) informovala o pokroku dosiahnutom počas prvého roka realizácie stratégie Timeless by Design 2030. Táto stratégia predstavuje aktuálnu etapu globálnej stratégie spoločnosti v oblasti spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosti (Global Citizenship & Sustainability – GC&S).

Stratégia Timeless by Design 2030 bola predstavená v marci 2026. Podrobnosti o aktuálnom pokroku spoločnosti sú dostupné na korporátnej stránke Ralph Lauren venovanej udržateľnosti a vo výročnej správe Global Citizenship & Sustainability Report. Ralph Lauren svoju dlhodobú stratégiu spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosti stavia na poslaní značky. Je ním inšpirovať k snu o lepšom živote prostredníctvom autenticity a nadčasového štýlu.

Aktivity spoločnosti sa preto sústreďujú na oblasti, ktoré podporujú spokojnosť zamestnancov a partnerov, odolnosť komunít, v ktorých značka pôsobí, ako aj kvalitu a dlhú životnosť jej ikonických produktov. Práve tieto princípy považuje Ralph Lauren za jeden zo základov svojho dlhodobého úspechu.

Štyri piliere stratégie Timeless by Design 2030

Stratégia pokračuje v doterajších aktivitách spoločnosti a rozvíja ich prostredníctvom štyroch hlavných pilierov.

Partner for Impact sa zameriava na posilňovanie spolupráce v rámci módneho a textilného priemyslu.
Protect Natural Resources sa sústreďuje na znižovanie environmentálneho vplyvu používaných materiálov a výrobných procesov.
Engage & Enable Teams zahŕňa programy spoločnosti zamerané na zamestnancov, ich pracovné prostredie, rozvoj a celkovú zamestnaneckú skúsenosť.
Care for Communities zastrešuje filantropické aktivity Ralph Lauren a podporu komunít.

„Ralph Lauren vytvára nadčasové produkty už takmer 60 rokov a naše pokračujúce úsilie v oblasti spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosti nám pomáha zabezpečiť, aby sme mohli prinášať hodnotu našim zákazníkom, zamestnancom, partnerom a akcionárom aj pre ďalšie generácie,“ uviedla Katie Ioanilli, Chief Global Impact & Communications Officer spoločnosti Ralph Lauren Corporation.

Katie Ioanilli, Chief Global Impact & Communications Officer spoločnosti Ralph Lauren Corporation

Ako ďalej dodala, spoločnosť sa spolu so svojimi tímami a partnermi v celom hodnotovom reťazci venuje rôznym oblastiam. Patria sem oblasti od ochrany tradičného remesla a podpory pestovateľov bavlny, ktorí zavádzajú regeneratívne postupy. Rovnako sa venuje vytváraniu kvalitného pracovného prostredia a podpore boja proti rakovine.

Emisie klesli o 42 percent

Počas prvého roka realizácie stratégie Timeless by Design 2030 zaznamenala spoločnosť pokrok vo viacerých prioritných oblastiach.

V rámci piliera Partner for Impact pokračovala v rozvoji iniciatívy Design with Intent. Jej princípy boli integrované do troch sezónnych kolekcií Polo Ralph Lauren a Ralph Lauren Home. Zároveň spoločnosť rozšírila sieť remeselníkov zapojených do programu Authentic Makers. Ralph Lauren zároveň uvádza, že oproti východiskovému fiškálnemu roku 2020 znížil svoje absolútne emisie o 42 percent.

Viac regeneratívne pestovanej bavlny

V oblasti ochrany prírodných zdrojov spoločnosť zvýšila využívanie bavlny pestovanej pomocou regeneratívnych poľnohospodárskych postupov. Rozšírila tiež projekty zamerané na recykláciu bavlneného odpadu a jeho opätovné využitie pri výrobe nových textilných priadzí.

Počas fiškálneho roka 2026 Ralph Lauren vytvoril nové partnerstvo v oblasti získavania surovín, ktoré podporuje amerických pestovateľov bavlny využívajúcich regeneratívne postupy. Spoločnosť zároveň rozšírila spoluprácu v oblasti recyklácie bavlneného odpadu a svoj cieľ znižovania spotreby sladkej vody začlenila do stratégie spolupráce s dodávateľmi. Cieľom je podporiť efektívnejšie hospodárenie s vodou v celom dodávateľskom reťazci.

Dôraz na zamestnancov a pracovné prostredie

Pokrok zaznamenala spoločnosť aj v oblasti Engage & Enable Teams. Vo svojom globálnom každoročnom zamestnaneckom prieskume podľa zverejnených údajov prekročila referenčné hodnoty vysoko výkonných spoločností v ukazovateľoch angažovanosti zamestnancov. Tiež ich prekročila vo vytváraní podmienok na ich úspešné fungovanie. Ralph Lauren tieto výsledky spája so svojím dlhodobým záväzkom podporovať rast, úspech a wellbeing svojich tímov.

Podpora organizácií bojujúcich proti rakovine vzrástla o 14 percent

Významnou súčasťou stratégie zostáva aj podpora komunít. V rámci piliera Care for Communities spoločnosť zaznamenala 14-percentný medziročný nárast globálnej finančnej podpory organizácií venujúcich sa boju proti rakovine. Podpora zahŕňa aj Pink Pony Fund, ktorý funguje pod hlavičkou The Ralph Lauren Corporate Foundation. Boj proti rakovine patrí medzi dlhodobé filantropické priority spoločnosti Ralph Lauren.

Ralph Lauren pripravuje svoje reportovanie aj na nové požiadavky

Global Citizenship & Sustainability Report za fiškálny rok 2026 bol pripravený s využitím rámca, ktorý je čiastočne zosúladený s budúcimi regulačnými požiadavkami.

Kompletná správa, jej doplnkové materiály a aktualizácie týkajúce sa jednotlivých cieľov stratégie Timeless by Design 2030 sú dostupné na oficiálnej stránke Ralph Lauren.

Viac informácií nájdete na corporate.ralphlauren.com.

Zdroj: Ralph Lauren Corporation